倍特学院·转换思路 提升领导力

提到领导力，很多人对这一词有误解，认为只有管理者才需要学习领导力，其实不然，只要一件事情不是靠一人之力完成的，那么他/她就需要“领导力”。

五月，倍特人儿继续进行“领导力提升”的学习。

《可复制的领导力》之“如何处理员工关系？”

就企业中员工的关系，大家有了深层理解。

一、团队是“球队”，共同目标是赢球。在球队里，我们各自有着不同的岗位，以及不同的小目标。但是大目标就是为了赢球，我们要理清位置，在自己的岗位中发挥出最大价值，以实现共同赢球的目标。

二、让员工主动干事的方法是：将工作转变一个思路，将要员工做，变为这是他们自己的事。打造团队文化，建立团队的成长共同体思维，比如共同一本书，互相交流学习。

三、处理好与前员工的关系，让现员工无后顾之忧，天下无不散之宴席，聚是一把火，散是满天星。生物进化无法避免，在相聚时用尽努力，无愧于心，散时也要发挥星光的能量。

打造团队一致性，最终可打造一支充满战斗力的队伍！

本次课程，倍特设计师Nova讲解了以下几个知识点：

1、如何新建画板；

2、目前市面常用的纸张尺寸、种类规格；

3、像素的概念；

4、两个实例：字画合成练习和制作图片拼贴。

学习一个软件，要从基础知识到实例应用，一步一步慢慢来。

倍特的张张是本期俱乐部课程的老师，手巧的她平日总是会编不同的发型，所以张老师早早地找她约了课。

这次她准备了很应景的端午香囊制作素材，教授大家手缝香囊，男生女生再次齐上阵。女生们心灵手巧，很快一一制作好了香囊。男生们不擅长针线活的做起来就困难多多了，但大家都坚持完成了制作。看，这些像粽子的艾叶香囊就是倍特人儿的成果。